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Tierce personne, incidence retraite, préjudice d'angoisse : le référentiel Mornet 2025 renforce vos droits. Maître CANU-RENAHY vous explique.
Depuis le 29 décembre 2025, dépasser de 50 km/h ou plus est un délit. Casier, permis, tribunal : Maître CANU-RENAHY vous explique vos droits.
La rupture conventionnelle Avant de signer : Vérifiez le calcul de votre indemnité → Assurez-vous de ne subir aucune pression
Découvrez les conséquences pénales du non-paiement d'une prestation compensatoire, même en cas de divorce par consentement mutuel. Nos experts vous conseillent.
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Saviez-vous que les conventions de forfait jours mal rédigées ou non respectées peuvent exposer votre entreprise à des risques juridiques importants ? En effet, de nombreux employeurs ne sont pas ...
Imaginez que vous planifiez un repos bien mérité, mais une maladie imprévue vous cloue au lit. Ce scénario est plus courant qu'on ne le pense. Pour les salariés d'Amiens et d'Abbeville, **la ...
Notre cabinet d'avocats a récemment défendu un client poursuivi devant le tribunal pour un excès de vitesse entre 20 et 30 km/h au-dessus de la vitesse autorisée. Il risquait non seulement une ...
Saviez-vous que de plus en plus d'entreprises ont recours à la vidéo surveillance pour contrôler leurs salariés ? Si vous êtes employeur ou salarié, vous vous demandez probablement si ces ...
La recharge au travail : une solution pratique ? Avec l'essor des véhicules électriques, de nombreux salariés envisagent d'en acquérir un pour leurs trajets quotidiens. Une question cruciale se ...
Quand le divorce devient une bataille financière Après 30 ans de mariage, la demande de divorce de votre conjoint peut être un choc. Mais lorsque s'y ajoute une exigence de prestation ...
SANCTION DISCIPLINAIRE-PURGE DU POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR : le salarié ne peut être sanctionné deux fois pour les mêmes faits
Le pass sanitaire a-t-il des conséquences sur l'emploi et que faire quand le salarié n'est pas vacciné
LE PERMIS DE CONDUIRE A UNE DATE DE VALIDITE Depuis 2013 les nouveaux permis de conduire ont une date de validité de 1 ans à 15 ans. Les permis de conduire délivrés avant 2013 sont valables ...
Réseaux sociaux : les propos tenus par un salarié à l'encontre de son employeur peuvent-ils être un motif de sanction disciplinaire? VIE PRIVEE-VIE PROFESSIONNELLE
un salarié peut-il recharger sa voiture électrique personnelle dans les locaux de son employeur? existe-t-il un droit à la prise? l'employeur doit-il installer des bornes électriques?
QUEL AVENIR POUR LE BAREME MACRON? LES JURIDICTIONS SONT DIVISEES; LA COUR DE CASSATION A EMIS UN AVIS
Forte chaleur, canicule, nombreux sont ceux qui espèrent se présenter en bermuda au travail. Est-ce possible? La cour de cassation a déjà répondu à cette question
L'usage du téléphone au volant n'est possible que dans un véhicule en stationnement et moteur éteint! Même à l'arrêt sur une voie de circulation avec les feux de détresse vous êtes considéré comme étant en circulation, sauf cas de force majeure
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